COACHS EXPERTS EN
PRISE DE PAROLE
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+33 (0)6 32 88 80 91
Faire de la parole
un plaisir personnel
et un atout professionnel
La rencontre
entre
Théâtre
et Entreprise
1 conviction commune
1 constat
La majorité des formations proposées sont données par des artistes sans expérience terrain
1 projet
Créer notre propre formation en prise de parole en mêlant nos compétences
La communication est au coeur de la réussite pro et du bien-être perso
Professeure de théâtre au Cours Florent
Spécialités :
•Maîtrise du corps et des émotions
•Technique vocale
•Gestion du stress
•Mise en scène
•Incarnation du discours
Chloé Ménager
Fondadrice
Consultant excellence
opérationnelle
Spécialités :
•Facilitation d’ateliers professionnels
•Management et leadership
•Communication non violente et résolution de conflit
•Gestion des objections
Corentin Bourguet
Fondateur
La communication en entreprise, ça se travaille!
La peur
n°1
de l’être humain
est de prendre la parole en public
92%
des employés déclarent que leurs performances s'amélioreraient grâce à
des retours négatifs correctement transmis
D’après une étude du cabinet Bruskin-Golding
D’après une étude de l’appli Pumble
86%
des professionnels se disent prêts à changer d’entreprise si on leur offre de meilleures opportunités de formation professionnelle
Une mauvaise communication
sur le lieu de travail causerait :
44%
L’échec de
des projets
Le moral bas de
31%
des employés
D’après une étude de Gartner
D’après une étude de The Economist Unit
Entre
Ce que je pense
Ce que je veux dire
Ce que je crois dire
Ce que je dis
Ce que vous avez envie d'entendre
Ce que vous croyez entendre
Ce que vous entendez
Ce que vous avez envie de comprendre
Ce que vous croyez comprendre
Ce que vous comprenez
Il y a dix possibilités qu'on ait des difficultés à communiquer.
Mais essayons quand même...
B.Werber
Notre méthode de travail
1
AUDIT
DES
BESOINS
>> Vous comprendre
Comprendre votre contexte, votre rapport à la prise de parole ainsi que vos peurs et vos rêves d’orateur
Comprendre vos objectifs pour la formation et les compétences recherchées pour vous-même et vos équipes
2
>> S’adapter à vous
Utiliser les résultats de l’audit pour sélectionner dans notre boite à outils les exercices adéquats pour dispenser une formation équilibrée à vos équipes
Prendre en compte le profil des personnes formées pour maximiser le plaisir et la quantité de notions intégrées
Garantir la flexibilité de notre formation tant sur son contenu que sur sa durée
CRÉATION
SUR
MESURE *
3
>> Vous offrir une formation à 360°
Intervenir en binôme sur chaque formation quelle que soit la taille du groupe
Permettre un effet « stéréo » : deux manières de formuler les concepts, deux regards sur le travail des formés
Apporter des compétences et sensibilités complémentaires
Répartir les rôles pour plus d’efficacité : quand l’un travaille avec les participants, l’autre peut prendre du recul et être dans l’analyse
FORMATION
EN
DUO
4
>> Vous accompagner dans la durée
Rester disponibles pour nos formés après la formation s’ils ont des questions ou des échéances spécifiques
Prendre en compte que la courbe d’apprentissage fonctionne par palier.
Un accompagnement dans la durée permet d’apporter de nouvelles connaissances au moment où les formés sont capables de les intégrer
Permettre d’alterner formation et pratique quotidienne
MISE EN PLACE
D’UN
PARTENARIAT
* DEVIS EN FONCTION DE LA DEMANDE
Nos domaines d’expertise
OBJECTIFS
Agrandir sa zone de confort
1
Lever ses blocages corporels et sociaux
ICEBREAKER
& TEAMBUILDING
S’étonner soi-même et redécouvrir ses collègues
Dédramatiser la prise de parole publique
Accroître la cohésion de groupe
EXEMPLES DE FORMAT
Improvisation directe : pour se lâcher et débrancher son cerveau
Improvisation préparée : 30 minutes pour préparer un spectacle
Pitch : vendre une idée en un temps record
Débat : apprendre à avoir le dernier mot
Convaincre et persuader par le fond et la forme
2
Maîtriser son corps, sa voix et ses émotions
Construire un discours clair et percutant
ELOQUENCE
Incarner son discours et capter l’attention
Rencontrer son style d’orateur et l’exploiter
3
Fluidifier la communication interpersonnelle
Communiquer de manière non violente (CNV)
COMMUNICATION
EN ENTREPRISE
Réhumaniser la communication en entreprise
Gérer les conflits
Améliorer le bien-être et la performance
Saynètes d’entreprise : reproduire des situations du quotidien
Jeu d’entreprise : une situation de départ, chacun un rôle/objectif, des événements perturbateurs
La communication intervient dans chaque quotidien professionnel. Cependant les enjeux qui l’entourent sont différents d’un métier à l’autre. Les objectifs sont donc fixés en fonction de chaque métier
4
PERFORMANCE
MÉTIER
Interview TV : faire face à la caméra
COMEX / COPIL / COPROJ : gérer des échéances à fort enjeux
Motivational speech : motiver et souder ses équipes
Exigence pédagogique mais bienveillance toujours !
Car s’il est évident que vous avez des axes d’amélioration, vous avez également des points forts et nous sommes là pour les maximiser
S’amuser pour mieux apprendre !
Le cadre de travail se veut toujours ludique. La prise de parole est une source de stress pour beaucoup, l’idée et de la transformer en plaisir
C’est en faisant qu’on apprend... et qu’on intègre !
Si la théorie est présente dans nos formations, nous privilégions toujours la pratique afin d’ancrer les outils
À chacun son style !
Ici on ne vous formate pas, on vous aide à devenir la meilleure version de vous même
FAIRE DE LA PAROLE
UN PLAISIR PERSONNEL ET UN ATOUT PROFESSIONNEL !
J’étais dubitatif avant le cours car je pensais qu’il n’y avait rien à apprendre. Mais finalement j’ai appris tellement de choses. Maintenant je suis serein avant une prise de parole et je sais que ca va bien se passer.
Marco N.
C’était une expérience très plaisante parce que les professeurs étaient bienveillants. Ils n’hésitaient pas à nous donner des feedbacks mais aussi à se mettre à notre place.
Santorin Y.
Travaillons ensemble!
Devis et Renseignements :
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Ils nous font
confiance :
Accompagnement et formation 100% en anglais , concours d’éloquence
Ecole polytechnique
Fév 24
Coaching individuel chef d’entreprise
Boucherie Terroir
Jan 24
Formations à l’éloquence et Icebreaker
Pôle Égalité des Chances Ecole Polytechnique
Nov 23
Formation et accompagnement Concours Éloquence
Collège Saint Chéron
Oct 23
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